Dňa 23. mája 2011 sa uskutočnilo ďalšie z plánovaných tohtoročných diskusných stretnutí série Pondelkových rozhovorov. Tentoraz ich témou bol „Štatistický monitoring podnikania mužov a žien - SR a EÚ".
Úvodný príspevok autorky riešenia výskumnej úlohy Inštitútu pre výskum práce a rodiny (IVPR) „Vybrané aspekty podnikania žien", Ing. Margity Barošovej, mal názov „Štatistický monitoring podnikania mužov a žien a názory na podnikanie a podnikateľov - SR a EÚ“. Príspevok hostky, Mgr. Jarmily Filadelfiovej, analytičky Inštitútu pre verejné otázky, bol zameraný na tému „Zo skúseností slovenských podnikateliek".
Stretnutia sa zúčastnil široký okruh záujemcov. Boli medzi nimi nielen zástupcovia vedenia a výskumu IVPR, ale aj zástupcovia viacerých odborov MPSVR SR (Odboru implementácie lisabonskej stratégie zamestnanosti, Odboru stratégie a koordinácie regionálnej zamestnanosti, Odboru rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí), ale aj Treximy Bratislava (spol. s r. o.) a Národnej agentúry pre malé a stredné podnikanie. Stretnutia sa zúčastnili aj zástupcovia médií (TASR, ČTK, Hospodárske noviny, Markíza a TA3) a ambasádorka podnikateliek pre Trnavský kraj, podnikateľka, Ľudmila Hurajová.
Diskusia po skončení odborných vystúpení bola mimoriadne bohatá a zaujímavá. Diskutujúci sa informovali na niektoré podrobností, prípadne vysvetlenia možných príčin niektorých faktov v oblasti podnikania (napríklad, pretrvávanie vysokého podielu podnikateľov bez zamestnancov na Slovensku, príčiny nízkeho zastúpenia žien podnikateliek na podnikateľoch v porovnaní s EÚ ako celok, príčiny/dôsledky stále pretrvávajúcej vysokej admini stratí vnej záťaže podnikateľov a pod.). Diskutovalo sa aj o význame takéhoto monitoringu pre sledovanie situácie na trhu práce, a to aj z rodového hľadiska. Zvýšenie participácie žien v podnikaní by totiž mohlo pomôcť Slovensku pri napĺňaní národného cieľa v oblasti zamestnanosti, ktorý si Slovensko stanovilo v „Národnom programe reforiem SR 2011-2014", podľa ktorého by Slovensko malo dosiahnuť do roku 2020 úroveň miery zamestnanosti vekovej skupiny 20-64 rokov vo výške 72 % (v roku 2010 to bolo 64,7 %). Informácie z monitoringu sa využijú aj pri príprave Aktualizácie Národného akčného plánu rodovej rovnosti na roky 2010 - 2013 a pri spracovaní dokumentu Opatrenia na zosúladenie rodinného a pracovného života. Z vecnej diskusie vyplynula tiež potreba pravidelného monitoringu podnikania mužov a žien na Slovensku.